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Mes Employés

Etudes sur le temps de trajet domicile-travail de vos salariés

Trajet domicile-travail
la clé du confort de vos salariés

Accompagné par nos experts en mobilité et en immobilier, agissez sur le confort de vos salariés en analysant leur trajet domicile-travail avec notre solution « Mes Employés »

  • Diagnostic du trajet domicile-travail de vos salariés
  • Mesurez l’impact de votre déménagement
  • Trouvez votre implantation idéale
  • Mettez en place un « Plan de Mobilité »
  • Maîtrisez l’empreinte carbone de vos salariés
  • Facilitez la mise en place du télétravail
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Considérez vos salariés !

60%

des salariés placent le temps de trajet en priorité avant le salaire dans le choix d’un emploi

52%

des salariés sont prêts à réduire leur salaire pour travailler à moins de 20 min de chez eux

69%

des français voudraient quitter leur emploi pour un autre plus près de chez eux

Obtenez une étude personnalisée sur le trajet domicile travail de vos salariés :
en moins de 48h grâce à nos experts

  • Diagnostic
  • Déménagement d'entreprise
  • Implantation idéale
  • Plan de mobilité
  • Bilan carbone
  • Télétravail

Réaliser un diagnostic sur le trajet domicile-travail actuel de vos salariés

  • Cartographie précise de l’ensemble de vos salariés
  • Considération du mode de transport préférentiel
  • Mise en avant des cas « sensibles »
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Mesurer l’impact du déménagement de votre entreprise sur le trajet de vos salariés

  • Comparaison des temps de trajets en fonction entre les implantations étudiées
  • Mise en avant des cas « favorables » et des cas « sensibles »
  • Préparation d’un rapport sur-mesure adapté à chaque situation
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Déterminer la meilleure implantation en fonction du trajet de vos salariés

  • Considération des critères de recherche immobilière (surface, budget…)
  • Classement des meilleures implantations en temps moyen et médian
  • Isochrones disponibles pour une vision globale sur l’ensemble de vos salariés
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Mettre en place un Plan de Mobilité » pour une politique de mobilité durable

  • Amélioration des conditions de travail grâce à un outil de dialogue social
  • Diminution des frais de déplacement de vos salariés
  • Mise en avant des bénéfices environnementaux
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Maîtriser l’empreinte carbone de votre entreprise et vos salariés

  • Bilan carbone global et pour chaque salarié selon son mode de transport
  • Proposition d’un mode de transport plus écologique si disponible
  • Solution(s) d’implantation pour réduire l’empreinte carbone
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Mettre en place et organiser le télétravail pour vos équipes

  • Adapter le rythme de télétravail en fonction des trajets quotidiens
  • Cartographie des tiers-lieux avec notre partenaire Neo-Nomade
  • Accompagnement pour la transition vers les tiers lieux
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Vous avez une autre problématique ? N’hesitez pas à nous la soumettre lors de votre demande, nous avons des solutions.

Agissez sur le confort de vos salariés

1

Déposez votre demande

Notre équipe d’experts analyse la faisabilité de votre demande

2

Obtenez un devis

Selon votre enjeu, la taille de votre entreprise et le nombre de salariés, notre équipe vous soumet un devis

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Vous nous fournissez un fichier EXCEL anonymisé des matricules de vos salariés

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Notre équipe met à disposition votre étude sous 48H

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« Grâce à Mes Employés nous pouvons donner des perspectives à nos clients en intégrant les futures lignes du Grand Paris. […] Ces études sont indispensables au même titre que les modélisations économiques, techniques, architecturales que nous produisons pour nos clients. »

Vincent LEVBVREDirecteur associé Bluebird Immobilier
Stategies and corps

« Mes Employés a complètement changé notre mode de travail. Plusieurs personnes étaient dédiées au calcul des temps de transport, cela prenait du temps et surtout nous n’avions pas la possibilité d’intégrer les nouvelles lignes et extensions dans nos analyses. »

Christophe LAGIERDirecteur Conseil Utilisateur Strategies ansd Corp
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« Mes Employés » primé et récompensé !

Lauréat 2016 SIATI

Trophée d'or du prix d'innovation immobilier

Nouveaux usages immobilier tertiaire

Primé dans la catégorie Nouveaux usages immobilier tertiaire

Business Immo

Trophées 2021 de la Transformation Digitale de l'Immobilier

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En savoir plus sur Mes Employés

Le trajet domicile travail est le trajet effectué chaque jour par les employés d'une entreprise entre leurs domiciles et leurs lieux de travail avec plusieurs solutions de mobilités : en voiture, en transports en commun, en deux roues motorisé, à pied ou encore en vélo (très souvent le plus court). Ces trajets entraînent d'une part un coût dépendant du mode de transport et un temps de déplacement qui n'est parfois pas négligeable sur la qualité de vie au travail quand on considère le temps de travail effectif.

Utiliser un véhicule personnel pour se rendre sur son lieu de travail

Pour les salariés qui utilisent leur voiture pour aller travailler, le trajet entre le domicile et le lieu de travail entraîne divers coûts tel que les péages (ou de télépéage), les frais de carburant (ou d'alimentation électrique pour les véhicules électriques), l'entretien du véhicule ou encore le parking. Les frais engagés liés à l'utilisation du véhicule personnel dépendent bien sûr du nombre de kilomètres et il existe un mécanisme de l'administration fiscale permettant de les intégrer dans les déclarations de revenus en fonction du barème kilométrique (ou indemnités kilométriques) donc en déduction forfaitaire ou en frais réels, vous pouvez ainsi déduire les frais de vos revenus le montant exact. Le remboursement des frais kilométriques peut être négocier dans un contrat de travail (à condition de garder les justificatifs), tout comme la mise à disposition d'un véhicule de fonction ou d'un véhicule de service pour aller travailler. Certaines entreprises incitent leurs salariés à faire du covoiturage domicile travail avec leurs collègues, ce qui permet ainsi de favoriser les échanges entre des personnes ne travaillant pas dans le même service, de réduire le risque routier, les embouteillages (notamment sur les zones à forte densité comme en région parisienne) ainsi que la charge des frais que cela représente. Les start up spécialistes des covoiturages sur des trajets courts se multiplient et les utilisateurs sont plus nombreux chaque jour.

Les transports en commun, solution économique et écologique pour le trajet domicile travail

Utiliser les transports en commun pour les trajets domicile travail est bien souvent un moyen de réduire le temps de trajet, surtout en région Île-de-France même si le prix des titres de transport réservent parfois de désagréables surprises. Les entreprises effectuent pour la plupart une prise en charge partielle des titres d'abonnement, le remboursement des frais de transport ou d'une partie des frais incitent de plus en plus de collaborateurs à changer leurs habitudes pour leur trajet quotidien. Les horaires de travail peuvent également être aménagées pour réduire la durée du trajet et sa pénibilité en évitant les heures de forte affluence dans les transports collectifs. Cela permet également d'éviter les désagréments dus à l'heure de pointe qui peuvent fortement allonger le temps de trajet dans les transports publics.

Le vélo pour le trajet domicile lieu de travail, une solution encore trop peu utilisée

Les déplacements en vélo sont de plus en plus plébiscités par les salariés pour le trajet domicile lieu de travail même si le nombre de kilomètres parcourus est parfois important grâce à l'arrivée massive des vélo à assistance électrique et l'aménagements de pistes cyclables. Là aussi les entreprises peuvent accepter une prise en charge des frais liés à l'acquisition d'un vélo à assistance électrique pour les trajets quotidiens et peuvent aller plus loin avec une indemnité kilométrique vélo dépendant de la distance domicile travail. Dernière solution envisageable, c'est la location de vélos mis à disposition de l'ensemble des collaborateurs pour les inviter progressivement à changer leurs modes de transport.

Le télétravail ou les tiers lieux pour réduire l'impact du trajet domicile travail

Sous certaines conditions, plusieurs employeurs proposent, dans le cadre d'un plan de mobilité ou d'un accord collectif, à leurs salariés de ne pas se rendre dans leur lieu habituel de travail pour limiter leurs déplacements. Cela se matérialise par le télétravail qui évite une heure de trajet ou à certains mais aussi un accident de trajet dont le risque est proportionnel à la distance. Les centres de coworking ou centres d'affaires à proximité du domicile peuvent également rendre le travail plus agréable tout en diminuant l'impact qu'ont les déplacements sur le temps de travail effectif.

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